岗位职责：
1.作为公司储备干部，接受公司系统化的培训和轮岗实践，加深对公司各体系及实操的理解；
2.通过系统的培训为成为成为公司核心人才，打造出核心基础管理团队，起到带头作用，同时业为公司中层管理人员补充后备力量；
3.培养方向：服务营销管理、区域管理、运营管理。
岗位要求：
1.统招公办全日制大学本科及以上学历；
2.营销、管理、经济、理工类等相关专业优先；
3.踏实稳重、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力，有较强执行力；
4.具有较高的团队合作精神和工作激情、能够承受较强的工作压力；
5.具备开拓精神，服从上级安排，愿与公司一同成长。
