团队管理

  • 不限
  • 专科生
  • 无经验
  • 5000~8000元/月

职位诱惑:有提成,双休,管理规范,晋升快,技术培训

投递简历
职位描述
Description

本职位为中国人寿售后服务岗管理位,为中国人寿斥资千万打造的“中国人寿优才计划”,保底年薪10万以上!远高于珠海平均工资标准。

岗位职责:

1、负责组建属于自己管理的80.90后团队,。

2、较强社会责任感,职业规划清晰,对保险行业认同;

3、金融,经济,市场营销等专业优先考虑;

4、优才计划生分为两个阶层:

 ①储备初级主管:保底年薪10万!

 ②储备高部主管:保底年薪20万!

 后期晋升方向:

1.管理方向:主管,部门经理,区域总监;

2.业务方向:保险规划师,财产规划师,资产规划师;

3.讲师方向:准星、一星、二星至五星讲师。

 

 

 

年龄:18—40周岁;

学历:高中以上,大专、本科、硕士优先;

条件:热情积极,有爱心,有社会责任感,学习能力强,具有良好的心理素质以及良好的沟通能力。具有保险、销售、中介等行业工作经验者优先。

职责:学习专业保险,支持参与公司的学习;你开发有保险等方面需求的客户;为客户提供专业、全面、个性化的保障方案,协助客户规划保障。

公司简介:

中国人寿身为世界50强央企,对于每一位新人都是用心栽培的,我们有专业的培训体系和优秀的导师辅导每一位新人的成长,在这里恁可以提升自己的专业知识,学习央企的企业文化,感受浓厚的团队氛围,升华自己的简历,多方面提升自己的职业能力,从0到有不难,只要肯学爱学,我们有强大的导师团队逐步辅导,中国人寿期待您的加入!


微信中心

关注服务号